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Tarefas

Tasks é o tracker de trabalho do workspace. Ele reúne tarefas criadas no dashboard, Telegram e Slack para que owners e equipes vejam responsáveis, prazos, prioridades e atrasos em um só lugar.

De onde vêm as tarefas

FonteComo são criadas
DashboardClique em + New e adicione título, responsável, prazo, criador e prioridade.
TelegramUse /task Prepare report @ivan by 15.04 !high. Aliases em russo são suportados em chats russos.
SlackPeça ao Clark para criar uma tarefa em um canal/DM e use /tasks para revisar a lista.

Tarefas criadas no dashboard ficam na lista geral do workspace. Tarefas criadas em chats mantêm o contexto de origem, e o dashboard atualiza o status no chat correto.

O que aparece

ÁreaUso
KPI cardsActive, Done, Overdue e Total.
ListLeitura rápida, busca e mudança de status.
KanbanColunas Active e Done com ações rápidas.
CalendarDatas de criação e prazos por mês.
FiltersAll, Active, Done e Cancelled.

Clique em qualquer tarefa para abrir o inspetor à direita. Ele mantém a tarefa selecionada visível e mostra a árvore Tasks -> List / Kanban / Calendar, para trocar de visualização sem perder contexto.

Campos

CampoSignificado
TitleA ação que precisa ser feita. Obrigatório.
from @Quem criou ou atribuiu a tarefa.
for @Pessoa responsável.
DeadlinePrazo opcional. Dashboard usa YYYY-MM-DD; chat pode usar DD.MM ou DD.MM.YYYY.
PriorityLow, Normal, High ou Urgent.

Status

StatusLabel no dashboardQuando usar
openActiveA tarefa ainda precisa de trabalho.
in_progressActiveA tarefa está em andamento.
doneDoneA tarefa foi concluída.
cancelledCancelledA tarefa não é mais necessária, mas fica no histórico.

Comandos

ComandoResultado
/tasksTarefas do chat atual.
/tasks allTarefas de todos os chats conectados.
/done <id>Marcar uma tarefa como concluída.
/task <texto> @user by <data> !highCriar uma tarefa no Telegram.

Prazos e lembretes

Clark destaca tarefas atrasadas no dashboard. Se uma tarefa ativa tem prazo, Clark envia um lembrete ao chat de origem um dia antes do prazo.

Dicas

  • Use uma ação clara por tarefa.
  • Atribua uma pessoa responsável sempre que possível.
  • Adicione prazos apenas quando eles mudam o comportamento.
  • Revise o KPI Overdue todos os dias.